12-е место — Овны
Если ваш начальник — Овен, вы смело можете считать себя счастливчиком. Его призвание — быть первым во всем, в любом процессе представители этого знака руководствуются сухой логикой.
Ключ к успеху — это готовность к сотрудничеству на всех уровнях. Овны с легкостью справляются с эмоциями и тщательно анализируют все возможные варианты развития событий и их последствия.
11-е место — Девы
Начальники Девы практически так же эффективны, как и Овны. Секрет их успеха прост — они ориентированы не только на результативность каждого отдельного проекта, но и на постоянное развитие компании или бренда и существенный рост прибыли.
Еще одна положительная черта рожденного под этим знаком босса — внимание к своим подчиненным. Вот с кем работать приятно и временами даже весело.
10-е место — Стрельцы
Из представителей этого знака получаются лучшие руководители больших подразделений. Они никогда не будут заниматься микроуправлением, но создадут такую команду, которой гарантирован успех.
Их главные принципы — немного творчества, немного свободы и обучение сотрудников анализу. Такие боссы позволяют каждому своему подчиненному совершать ошибки и тут же получать бесценный опыт.
9-е место — Весы
Нерушимые моральные принципы Весов позволяют им за короткое время стать прекрасными руководителями — они растут сами и воспитывают своих подопечных. Представители этого знака искренне любят людей и хотят работать в настоящей команде, именно потому им можно довериться. Хорошие аналитические способности и врожденное чувство справедливости гарантируют им любовь сотрудников.
Стоит помнить, что Весы терпеть не могут конфликты, требуют уважения к себе и считают, что с профессиональной точки зрения они лучше всех. Но сплоченный коллектив под их руководством способен достигать невероятных успехов на каждом уровне.
8-е место — Тельцы
Тельцы — отличные руководители. Конечно, они упрямы и часто зацикливаются на мелочах, но, если сотрудники показывают действительно качественный результат, непременно будут информировать об этом высшее руководство и всячески способствовать их карьерному росту.
Даже несмотря на то, что при переходе хорошего специалиста на другую должность придется начинать все сначала и растить нового профессионала. Они больше всех других знаков склонны к поощрению и лояльности.
7-е место — Близнецы
Удивительная многозадачность и креативность — вот две уникальные черты родившегося под этим знаком лидера. Он всегда в курсе всех дел — от масштабных проектов до отношений между сотрудниками.
Его стихия — постоянное активное движение, к которому он поощряет и подчиненных. Однако излишняя вовлеченность Близнецов в те или иные процессы чревата необъективностью.
6-е место — Раки
Руководитель-Рак — это практически мать или отец. Иногда небезосновательно складывается впечатление, что это сотрудники управляют им, а не наоборот.
Склонный к сопереживанию и лояльный к любым жизненным ситуациям, такой человек с радостью возьмет на себя часть обязанностей своего подчиненного, лишь бы тому было комфортно работать. Представителей этого знака отличает эмоциональность, дружелюбность, умение находить общий язык.
5-е место — Козероги
Козероги дисциплинированы — в этом и кроется секрет их стремительного роста. В первую очередь они детально анализируют ситуацию и уже после составляют интуитивно понятный план действий.
После того, как все задачи поставлены, они склонны самоустранятся, ожидая от своих подопечных полной самостоятельности. Стоит отметить, что в большинстве случаев им и не приходится вмешиваться в проекты.
4-е место — Рыбы
Представители этого знака не слишком эффективны в роли руководителей из-за своей чрезмерной эмоциональности. Они попросту не чувствуют себя комфортно на такой должности, предпочитая быть частью команды, а не возглавлять ее.
Рыбам тяжело навязывать окружающим правила, ставить их в рамки и изображать попеременно хорошего и плохого полицейского. Чтобы стать хорошим боссом, таким людям нужно по-настоящему любить свою работу.
3-е место — Львы
Авторитарные и стремящиеся доминировать Львы бескомпромиссны — все и всегда должны подчиняться их приказам. В большинстве они непродуктивные лидеры, причем во многом благодаря тактике запугивания.
Подчиненные просто боятся совершить малейшую ошибку, потому редко проявляют инициативу и просто плывут по течению. К тому же, Львы без сожаления расстаются с теми, кто осмелится критиковать или пытаться изменить их образ правления — по-другому этот тип руководства сложно назвать.
2-е место — Скорпионы
Пожалуй, один из самых сложных типов начальника — Скорпион. Он очень искусно создает видимость активной деятельности и тотальной занятости, а также склонен к сильному преувеличению собственной значимости.
Именно такой лидер приписывает себе заслуги других и неоправданно критикует своих сотрудников, заставляя их чувствовать себя несостоявшимися профессионалами. Первопроходец по призванию, Скорпион будет счастлив в любом исследовательском направлении от журналистики до психиатрии и археологии.
1-е место — Водолеи
Немного удивительно, что дружелюбные и оптимистично настроенные представители этого знака возглавили рейтинг худших руководителей. И это печально, так как Водолеи — прекрасные стратеги и генераторы отличных идей.
Их проблема заключается в недостаточном уровне доверия к подчиненным и неспособности создать действительно эффективную команду. Сотрудники Водолеев должны быть их единомышленниками, иначе им никогда не достигнуть взаимопонимания и стремления вместе двигаться в одном направлении.